Lokal Medindflydelses- og Medbestemmelsesaftale for Næstved kommune blev indgået d. 15.12.06, gældende fra 01.01.07. Ændret d. 01.01.2010

Der er i aftalen lagt vægt på en styrkelse af arbejdsmiljøarbejdet - blandt andet ved, at det nu er obligatorisk, at der på alle arbejdspladser på grundlag af Arbejdspladsvurderingerne gennemføres en årlig prioritering af indsatser, der skal forbedre arbejdsmiljøet.

 Der er også lagt vægt på, at forbedre medarbejderrepræsentanternes vilkår.

Hele aftalen kan læses via linket til højre.